2023-12-12
10月24日，在中華全國工商業聯合會成立70周年慶祝大會上，我有幸在人民大會堂現場，聆聽了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發來的賀信。
習近平總書記的賀信，告訴民營企業一定要堅定不移地走高質量發展之路。中國式現代化建設，離不開民營經濟的高質量發展，一定要把傳統的發展方式轉換到高質量發展的軌道上來。啟發民營企業家要抓住“一帶一路”的機遇。“一帶一路”倡議具有廣闊的發展前景，給民營企業帶來了更多的商業機會，也給民營企業家帶來了更廣闊的施展才華的舞臺。
聆聽著總書記的賀信，回望我在北京創業的20余年，帶領企業從傳統的科普展品定制開發，發展成為科普產品研發和智造，并有幸搭上了“一帶一路”的順風車，不禁熱淚盈眶。
10月24日，袁國術在中華全國工商業聯合會成立70周年慶祝大會現場
作為國術科技的創始人和經營者，在過去的十年，我團結和帶領公司員工戰勝挑戰，穩就業、保崗位，堅持走“專精特新”發展之路，深化和“一帶一路”企業的合作，實現了公司高質量發展。國術科技先后被認定為北京市誠信品牌企業、北京市“專精特新”中小企業、國家高新技術企業、北京市科普研發基地、科技館之城科技教育體驗基地、北京市納稅A級企業等榮譽和資質。
解決就業問題，實現高質量就業，關鍵是企業要實現高質量發展。在首屆中國國際進口博覽會上，我代表國術科技與以色列EyeClick公司簽署了升級版獨家合作協議，國術科技成為EyeClick全球唯一的生產制造中心，生產EyeClick在全球銷售的交互投影產品，雙方還在硬件設計制造、系統軟件研發、節目內容策劃制作等方面進一步走向深度合作，加快交互投影技術的迭代周期，并推動其在中國市場的應用。國術科技推動的和以色列公司的“一帶一路“合作，實現了技術引進來，中國制造走出去，大幅提升了我國交互投影技術水平，并在中國市場推廣應用。
2018年首屆進博會，袁國術代表國術科技與以色列EyeClick公司簽署了升級版獨家合作協議
近些年來，我帶領公司專注于科普產品研發和智造，走“專精特新”的高質量發展之路。基于多年的生產管理實踐，國術科技牽頭制定了《游戲用人工智能交互式投影設備》團體標準。該標準有效解決了科普行業產品普遍存在的“非標”和“定制”的痛點和難點問題，具有較大市場推廣價值，填補了國內外該類產品標準的空白。2021年12月31日，該標準被中關村標準化協會認定為“中關村標準”團體標準，2023年10月被評為“2023年全國工商聯商會團體標準‘領先者’”。
目前，國術科技已采用該標準設計生產“國術Eyeplay商用游戲機器人”“賽未來商用教育游戲機器人”等產品。該類產品廣泛應用于麥當勞、中國科學技術館、北京科學中心、秦皇島特殊教育學校、NBA中心、世樂家兒童樂園等單位。其中僅在中國大陸地區，已有近2000家麥當勞餐廳安裝了國術Eyeplay商用游戲機器人，據估算，每年服務觀眾超過1億人次。同時，產品還出口到歐洲、北美市場。2022年8月，“國術Eyeplay商用游戲機器人”獲得中關村標準“1字標”產品認證。中關村標準“1字標”寓意“中關村標準”涵蓋一流技術、一流產品、一流企業。
國術科技響應“一帶一路”倡議，走“專精特新”之路，增強了公司的核心競爭力，在疫情期間也實現了公司穩步健康發展，實現員工工作穩定的同時，收入也實現了較大幅度增長。
2022年4月，國術科技成立了工會。工會要為員工多辦實事、好事，讓工會成為黨聯系群眾的緊密紐帶，成為互幫互助，構建和諧勞動關系的愛心之家，成為推動企業文化落地，促進企業高質量發展的重要抓手。
國術科技工會成立后，策劃了秋游、慢跑比賽、端午節做香包等一系列活動，工會還為全體職工購買了2023年北京公園年票，鼓勵大家工作之余走進大自然，豐富日常文體生活，愉悅心情、增強體質。工會也努力解決員工的“急難愁盼”問題，幫扶關愛員工。工會開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等活動。逢年過節，工會向員工發放節日慰問品；員工生日，工會向員工發放“味多美”蛋糕劵；員工入職周年紀念日，工會向員工發放精心準備的賀卡和禮品；六一兒童節，工會給員工孩子發放京東購書卡。凡員工及直系家屬生病、住院，工會都會在知曉的第一時間主動關心、慰問，幫助員工聯系專業醫院和醫生；員工家有紅白喜事時，工會積極給予幫助、祝賀或慰問。
國術科技自2015年起，就建立了孝順金制度，弘揚孝親敬老的傳統美德。每位員工每月孝順金200元（公司和員工各承擔100元），每年共計2400元，分別在端午節、中秋節和春節三個傳統節假日前匯至員工指定長輩賬戶，每次800元。這個制度我們已執行8年，公司累計支出孝順金超過100萬元。每月200元孝順金對生活在城市有養老金的長輩來說數額有限，但對沒有養老金的農村戶籍員工的長輩來說，應該是一筆不少的收入，能實實在在幫助解決他們生活上的一些困難和問題。通過孝順金制度，國術科技將孝心、愛心溫暖每一個職工家庭。
為了保障員工的身體健康，工會每年會組織員工進行全面性的身體檢查，還組織員工參加了在職職工互助保障活動，緩解職工因生病住院、重大疾病、意外事故導致的經濟負擔，提高職工的醫療保障水平。
工會還在提升職工隊伍綜合素質上下功夫，開展創建學習型組織活動。員工年初確立學習目標，每季匯報學習進度，年會進行評比表彰獎勵。通過這些舉措，幫助大家養成終生學習的良好習慣，不斷提升自己的專業能力和職業素養，推動企業創新、可持續發展。
在企業發展壯大的同時，國術科技積極踐行“與社會共生 與用戶共贏”價值觀，回報社會。國術科技是中國智力殘疾人及親友協會愛心企業委員會常務副主任單位，積極支持殘障事業發展。2015年起，國術科技與方圓電子音像出版社、秦皇島特殊教育學校等單位一道，歷時6年完成了國家出版基金項目《智障兒童無障礙學習全媒體出版工程》。該工程涵蓋語言、思維、藝術、生活、康復五個領域，共30本圖書、30張光盤以及“方圓特教”網絡平臺等，為特殊兒童提供了全媒體康復方案。國術科技多次向中科院殘聯、海淀區特教中心、正定縣特殊教育學校等全國多地特教機構捐贈系列圖書。目前，國術科技正以該套叢書為藍本，開發一系列配套的沉浸式交互康復游戲，用領先的交互投影技術助力特殊兒童更好康復。
國術科技在助推殘障事業發展的同時，還參與了其他公益活動。2021年9月，國術科技向“北京麥當勞叔叔之家”捐贈國術Eyeplay商用游戲機器人，幫助患兒康復。2022年4月，我以校友名義，向北京大學國家發展研究院校友基金捐贈，支持楊壯跨文化領導力研究與傳播。此外，國術科技還向中國智力殘疾人及親友協會捐款，資助殘障事業發展；向遼寧丹東鳳城石城學校捐款，助力鄉村教育。2023年，國術科技向花垣縣十八洞鄉村發展基金會捐款，支持鄉村建設；向北京市海淀區慈善協會捐款，支持慈善事業發展；向河北涿州捐款，支持抗洪救災等。
今后，我定將不忘在人民大會堂聆聽習總書記賀信的感動時刻，繼續帶領國術科技，肩負“以科普推動中國創新”的使命，踐行“與社會共生，與用戶共贏”的價值觀，走“專精特新”高質量發展之路，為實現中國式現代化貢獻民營經濟的力量，以科普報國。
（作者系民建海淀區委上市公司支部副主委、企業委委員，民建北京市民企委委員，民建中央企業委員會信息技術分委會委員）
